Менеджмент
Онбординг как адаптация сотрудников
Качество выполненной работы оказывает непосредственное влияние на самочувствие работника. Ценности любой компании связаны с персоналом, который проходит тщательный отбор. Многие...
Переосмысление работы с опытом персонала
Организации, которые сосредоточены на создании своего «EX-фактора» (employee experience), будут привлекать и удерживать лучшие таланты, снижать затраты на обслуживание и...
Лидерство и токсичная культура
Лучший способ изменить токсичную культуру - это... убрать токсичного лидера. Да, это может показаться грубым, но по мнению специалистов культура начинается с...
Как сохранить оргкультуру компании во время быстрого роста?
В периоды стремительного роста компании «купаются» в полноводных потоках поступлений, их команды бьют рекорды производительности и всех переполняет чувство гордости,...
Трудности получения высокой должности
Кадровый отбор имеет особенность: чем больше должность предоставляет человеку управленческих полномочий, тем шире и изощрённее арсенал испытаний. Если для курьера...
Показать ещё